근로장려금 상향조건: 1개의 글

2018년 근로장려금 자격요건 알아봅시다.

Posted by 마마몽 마마몽플라이
2018.03.14 06:58 마마몽의 생활정보

요즘 물가가 하늘 높은지 몰라서인지 열심히 일한다고 하기는 하지만 꼬박꼬박 내야하는 대출금과 생활비를 쓰다보면 막상 실질적으로 쓸 수 있는 돈이 그렇게 많지 않은 것 같아서 참 힘들다는 생각이 드는데요.. 소득이 적어서 생활이 힘드신 근로자나 사업자들을 위해 근로를 장려하고 실질적인 소득을 지원해주는 국가제도가 있습니다. 근로연계형 소득지원제도라고 해서 잘 알고 계시는 자녀장려금과 근로장려금이 있는데요. 그렇다고 누구나 다 지원받을 수 있는 것은 아니며 자격요건이 있으니 본인에게 해당이 되는 내용인지 잘 확인하시고 신청하시면 될것 같습니다.



2018년 근로장려금

자격요건 알아봅시다.


저소득청 근로자를 대상으로

세금환급형태로 장려금은

지원하는 이 제도는

2018년 올해부터 취약계층에 대한

근로장려금 및 자녀장려금

지급요건을 확대하고

산정액도 상향된다고 하는데요.

좋은 소식이 아닐수가 없습니다.


단독가구  77만원▶85만원

홑벌이 가구  185만원▶200만원

맞벌이 가구  230만원▶250만원


근로장려금 지급요건도 완화되어서

바뀐 내용에 대해서

잠깐 알려드리고 시작하겠습니다.



단독가구라도

 70세이상 부모를 부양하는 경우

홑벌이 가구로 인정한다.

그전에는 부양자녀나 배우자가 있어야

홑벌이와 맞벌이로 인정했습니다.

단독가구는 30세이상인 경우 신청가능하다.

그전에는 40세이상이였습니다.

중증장애인 단독가구는 연령제한을 없앤다.

기존 외국인은 대한민국 국적을 

가진자와 혼인한 경우가 아니면

근로장려금및 자녀장려금을 신청할 수 없었으나

대한민국 국적의 자녀를 부양하는 외국인도

신청이 가능합니다.

개정내용의 적용은 2018년 첫날부터 적용됩니다.

참고하시구요.



아직 홈페이지에는 상향조정된

금액에 대해서 

내용이 수정되지는 않았네요.

가구원 구성에 따라 

지급되는 금액이 차이가 있습니다.

단독가구,홑벌이가구,맞벌이가구

총 3가지 가구로 나뉘며

급여액에 따라서 다시 한번 더

나뉘어 진답니다.

당연히 급여를 더 작게 받는 분들은

더 지원을 많이 받으셔야죠.



근로장려금 신청 자격요건


그럼 근로장려금 자격요건은

어떻게 되는지 알아볼까요?

근로소득 또는 사업소득(전문직은 제외)이

있는 가구여야하며 

총 3가지의 조건을 모두 충족해야만

신청이 가능합니다.



첫번째 요건은 가구 요건입니다.

(2016년 12.월 31일 기준)

1.배우자가 있어야한다.

2.18세미만의 부양자녀가 있어야한다.

3.신청자가 만 40세 이상이어야한다.



부양자녀는 입양자를 포함하고

부모가 없거나 부양이 불가피한 경우

손자녀.형제자매도 부양자녀에 포함됩니다.

중증장애인은 연령제한 없음.

부양자녀가 소득이 있을 경우

소득금액 합계는 100만원 이하여야함.



2번째는 총소득 요건입니다.

전년도 부부합산 총소득이 

가구원 구성에 따라 정해진 소득기준

미만이여만 해당사항이 됩니다.

근로소득,사업소득,기타소득

이자.배당.연금소득 계산방법

확인하시구요.



3번째는 재산요건입니다.

가구원 모두가 소유하는 재산합계액

1억 4천만원 미만이여야하며

평가방법은 여러가지가 있습니다.

주택,건축물,전세금,토지,현금

금융재산,승용자동차등

자세한 내용은 위 표를 참고하세요.



모든 조건이 다 충족된다해도

신청할 수 없는 분들이 계신데요.

신청제외자는 다른 거주자의 

부양자녀인 자와 

대한민국 국적을 보유하지 않은 사람!

단, 대한민국 국적을 가진 사람과

혼인한 사람은 해당사항이 되는군요.



아주 중요한

2018년 근로장려금 신청기간입니다.

자녀장려금도 마찬가지이지만

정기신청은 매년 5월달입니다.

기한을 놓쳐서 신청하는 경우는

10%가 감액 지급되니

5월달을 꼭 기억하셨다가

신청하셔서 다 받을수 있도록 하세요.




2009년부터 아시아 최초로 시행되었고

지난 5년간 500만 가구에 

4조 이상의 금액을 지급하였답니다.

근로장려금의 도입으로 사회안전망이

2중에서 3중으로 확대되어

저소득계층의 사회적 보호를 강화하게

되어서 생활이 힘든 분들에게는

꼭 도움이 되는 제도 같습니다.

2018년 근로장려금 상향조건과

지급완화되는 내용까지

자격요건에 대해서 알아보았는데요.

도움되셨으면 좋겠습니다.



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